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　　打天下容易，但守天下却并非易事。他们必须面对王国的烦琐事务。

　　与此同时，昊天宗也意识到，他们必须迅速填补权力真空，确保王国的稳定。

　　宗门子弟的情况，他们是了解的，时间久了，这些被派去管理事务的弟子，早晚出现问题。

　　因为很多弟子处理事情的方法就是武力镇压，这让王国很多地方的百姓叫苦不已。

　　除了武力镇压，其他什么都不会，遇到问题也没有解决方案，一拖再拖。

　　其他人也不敢催促这些昊天宗的弟子，毕竟如果催急了这些昊天宗弟子，后果他们可是承担不起的。

　　当唐三了解到昊天宗的行动时，他感到内心的愤怒如同火焰般燃烧。

　　他没有亲自下令，昊天宗却擅自行动，尽管行动成功了，但这种无视他的权威的行为仍然让他感到十分不舒服。

　　他看着眼前长老们低头认错的表情，心中的怒火并未因此消解。

　　然而，他最终还是没有选择对他们进行惩罚，毕竟他们都是他的血亲，他无法狠心对他们下手。

　　唐三在接受事实的同时，也深感无奈。

　　他来到巴拉克王国后，查看王国的事务时，无法遏制自己的愤怒。

　　这帮昊天宗的人，只会打架，并没有有效的管理能力，尽管他们在战场上勇猛无比，但他们只是一群只会用武力解决问题的人。

　　王国的事务被搞得一塌糊涂，百姓生活也是水深火热。

　　唐三毕竟在武魂殿学院工作了那么久，很多事情都是接触过的。

　　武魂殿学院有一个管理学专业，里面又分为商务管理、经济管理等等很多分类，专门是为了培养管理人才的。

　　以前唐三没有注意这些，现在昊天宗的人直接打下来一个王国，而且还杀了那么多的大臣，搞得管理人员缺失。

　　昊天宗的弟子，没几个有管理能力的，毕竟是宗门子弟，平时只要好好修炼就可以了，哪里学过管理。

　　看到这里，唐三也是一阵头大。

　　唐三在武魂殿学院工作多年，就算没有学习过管理，也有一些常识。

　　他明白，一个王国的良好运行并不仅仅依赖于强大的武力，还需要有效地管理和领导。

　　因此，他决定要制定一套完善的管理制度来改变这个王国的现状。

　　他召集了长老们和大臣们，准备开会讨论。

　　这个会议一开，就开了一个多星期。

　　然而，这场会议的进展并不顺利。

　　他们提出的方案虽然看似合理，但实际上却存在许多漏洞。

　　结果是什么也没有讨论出来，白白浪费时间。

　　唐三意识到，制定管理制度并不是一件容易的事情。

　　唐三这一星期，哪怕他本身是神级强者，也被搞得焦头烂额心力交瘁的。

　　不但唐三这样，所有人都是这样。

　　修改王国以前的管理制度，根本就不是适合现在的情况。

　　无奈的唐三，从储物魂导戒指中拿出两本书。

　　封面的几个大字《武魂殿管理条例》《武魂城发展历程》。

　　没办法，不得不承认，武魂殿的东西确实有用啊。

　　这两本书他都看过的，管理条例涉及方方面面的管理，很全面很详细。

　　而发展历程这本书，看似没什么用，但是对于王国的发展却有重大作用。

　　其中有一段介绍道，武魂城曾经也是极度缺乏人才，后面还有武魂殿采取的应对措施。

　　这个经历让唐三深刻地认识到，管理能力是至关重要的。

　　不仅是在王国的管理上，也包括在昊天宗的发展上。

　　选择一部分昊天宗天赋较差的弟子，他决定要培养他们的管理能力。

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