不难又很棘手,关键在于老板对你的支持程度。但凡老板做生意,都是想多赚钱,只要你一心一意为老板出力,一心一意为公司谋利益,老板没有理由不支持你。何况,现在正当用人之际,你是属于临危受命,于琴一定会大力支持你。当然,为了更加稳妥,你可以给老板提条件。”
“提什么条件?”张伟说。
“要人事管理权,”陈瑶说话的口气很坚决:“属于你管理范围内的职能部门,你必须得有人事管理权,不服从的、捣乱的、越级的,不管七大姑八大姨,对事不对人,该怎么处理怎么处理,直至开除。当然,于琴说明天要公布各部门负责人名单,这说明她和老郑已经商议好确定好了,这个你不要过问,不要干涉,但是,你要是接手,所有部门负责人必须服从管理,一级对一级负责,严禁越级,也就是说,你管理的部门经理在业务上不准越过你直接找董事长,否则你会越来越被动。于琴必须得答应你有人事管理的权利,否则,直接回绝,不干。”
张伟听陈瑶这么一说,心里感到豁然开朗,轻轻舒了一口气:“你说的很有道理,我感到心里有底气了,有谱了。”
“大丈夫当横行天下,”陈瑶看着张伟,用鼓励的语气说:“机遇总会垂青那些善于发现它并紧紧抓住它的人,你的机会来了,广阔天地,大有作为,好好干吧,是骡子是马,拉出来溜溜,到时候了。”
大丈夫当横行天下,这句话是自己的格言,没想到陈瑶也知道,也喜欢这句话。
“至于工作具体如何开展,我不敢多说了,”陈瑶说:“其实你工作很有章法,不管是管理还是业务拓展,有思路,敢创新,很多方面我得向你学习,我说了说不定还会束缚了你的思维,误导你,你就按照你自己的想法,大胆去干。另外,提醒你一点。”
张伟说:“你说。”
“记住,学会淡定,学会从容,我指的是你的心态,做事情,心态一定要平和,不要怄气、稚气、冲1动,冲1动是魔鬼,学会冷静处理问题,记住那天净空大师告诉你的话,凡事三思,把握好度,遇事多思考,不要动不动就选择武力解决,那样不好,忍一时之气,免百日之祸。希望你树立一个充满睿智、翩翩风度的帅哥管理者形象,而不是一介武夫、鲁莽呆脑的形象。”
张伟听了有些尴尬,不过也不得不承认陈瑶说的很有道理,连连点头。
“好了,说了这么多,班门弄斧,有用你就听,没用就当我没说。”陈瑶看着张伟说。
“有用,太有用了,”张伟点点头:“谢谢你帮我指点迷津。”
陈瑶看着张伟,半天没说话,好像仍然在思考什么。
张伟看时候不早了,起身要告辞回去,陈瑶没有挽留,起身送
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