或者琢磨得不好,领导就要琢磨你。我想大概是你们的院长深刻领会了领导的意图,才会那么急切地动员你让你出任副主任。”
林茹听了许少峰的一席话,不由长长嘘了一口气说:“真没想到官场中的学问真大,仅领会领导的一句话,就包含了这么多的学问,这可是教科书中学不到的。”
许少峰说:“那当然,实践出真知嘛。有时候,对领导的话领悟得深不深,可以看得出一个人修炼得深不深,更会直接影响到他本人的前途。先举个反面的例子说说,内地的一位领导,与他的下属闲聊时,说到他老爸要在农村老家砌房子。这位领导说,本来要接他老父亲到城里来,可他老父亲不习惯,非要待在老家,真是拿他没办法。这位下属只跟着领导的思路说他们老一代人就是守旧和固执,却领会不到领导的话中之话。后来,别的人提拔起来了,这位下属怎么也提拔不起来,后来他才明白,被提拔的人都为领导老父亲修房出了力,唯有他没有,当然也就不在提拔之列。还有一位地级领导下到县城检查工作,顺便提到了一个人的名字,说他是他大学的老同学,就在你们县,不知现在干什么?县领导不知道,赶快下令让组织部去查。不一会儿,组织部回话说,查到了,在乡下的一所农村学校当老师。这位领导说,上大学的时候,他与这位同学是上下铺,关系非常好,没想到十多年没有联系了,你们见了替我代问他好。什么是领导艺术?这就是领导艺术,他不说让他们提拔,只给了他们一个信息,不说别的。他回去不久,县领导就把他的老同学调到了县上,提拔成了县教委的副主任。上级领导的一句话,有时候可以抵得上你奋斗半辈子。像汪书记家这样的关系,不是谁想攀就能攀得上的,既然于娟秀和汪书记都欢迎你去他们家,你就可以抽空去去她家,帮他们煲煲汤,送点药,这是一个结交他们的好机会,一定要珍惜。”
林茹听得高兴,便说:“说得有理,为了感恩,我应该抓着这个机会,多上他家去几趟才是。我就怕只是人家客气的说说,你如果真的去了,他们未必高兴,不要招来了他们厌烦。再说了,让别人看到了也不好意思,好像我攀龙附凤,专门跑去巴结书记夫人。”
许少峰说:“没事的,主要是要掌握好一个度。恩格斯讲过,真理跨过一步,就会成为谬误。与人之交往也是如此,去得太勤了肯定招人烦,如果时间久了你不去,她也会觉得你太隔散,已有的关系也会慢慢地疏远。关系一旦疏远,就像饭凉了,再加热就不是原来的味了。改天你与于娟秀联系一下,就说给小保姆教教煲汤的事,她肯定很乐意你去她家的。”
林茹听得
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